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成都保安服务条例的主要内容
编辑：四川中泰威保安服务有限公司
来源：网络
发表时间：2016-08-23
保安行业的人员流失率一直居高不下，而保安不管是对于物业、楼宇管控、展会等都具有举足轻重的作用，那么怎样才能更好的留住保安人员呢？其实保安流失率高也是可以理解的， 大家都知道，保安行业带有一定的危险性，并且身上肩负着保护人民和国家安全的重任，今天成都保安公司小编就带大家一起来看看保安流失率该如何解决的问题吧！
形式多样的企业文化宣传，将有助于提高企业的社会影响力，增强保安职业的吸引力。近几年，部分公司在企业宣传上积极探索，开创了企业品牌宣传的新途径。
一是开展社会公益、对外联谊等活动，在活跃队伍业余文化生活的同时，增进与社会各界的沟通和交流， 使人民群众更加直观、全面地了解和认识保安行业。
二是积极争取新闻媒体的支持，充分利用报纸、电视、广播、网络等多种媒体形式，宣传保安企业发展、保安先进人物和典型事迹，积极营造支持保安、理解保安、 关心保安的良好 社会氛围。
三是为了扩大保安行业影响力， 在电视电台滚动播出宣传视频和招聘广告，同时在一些活动、会议现场发放公司宣传册页2000余份，公司知名度得到了很大提升。
四是依托大型文体安保活动展示保安形象。近几年东莞市各种文化活动越来越多，而且活动规格也逐年提升，例如国际山水旅游节、国际 太极拳交流大赛等， 在这些活动的安保一线，都有公司保安员的身影，这也很好地宣传和展示了保安队伍形象，保安职业的社会认知度有了显著提高。
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